職位描述:
1、行政:①辦公用品采購與出、入庫登記;②行政費用的申請、支付;③行政接待包括但不限于:辦公室外來人員接待,小食堂接待等;④辦公室6s管理;⑤辦公室設(shè)備報修、維護工作;
2、人事:①協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;②協(xié)助招聘:人員篩選、約面試等;③入職手續(xù)辦理,檔案更新及管理;④協(xié)助績效的前期工作包括但不限于績效錄入、打分跟進;⑤協(xié)助組織開展員工培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果匯總;⑥員工五險一金的增減、繳納工作;⑦臨時安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。