更新于 12月14日

主管干部

9000-18000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,金融、醫(yī)學(xué)、法律、市場營銷相關(guān)專業(yè)或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、年齡25周歲~45周歲;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的金融知識咨詢和服務(wù);
2、根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息,為客戶 制定一套符合個(gè)人特征的理財(cái)建議方案,確??蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全;
3、為客戶設(shè)計(jì)合理的保險(xiǎn)保障方案,以滿足客戶長期的風(fēng)險(xiǎn)保障需求。
4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
5、根據(jù)公司及個(gè)人長期發(fā)展規(guī)劃,組建團(tuán)隊(duì),目標(biāo)是成為一位業(yè)績突出、管理優(yōu)秀,能平衡工作和生活的綜合型保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人。
三、晉升發(fā)展空間:
1、業(yè)務(wù)路線—業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。
職級路徑:業(yè)務(wù)員)—業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理)—業(yè)務(wù)總監(jiān)(保底50萬)。
2、管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪20萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:責(zé)任底薪+提成+級別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+免費(fèi)培訓(xùn))。
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點(diǎn):1、央企直招 2、收入上不封頂

工作地點(diǎn)

西大街205號 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司(鄭州市分公司客戶服務(wù)中心)

職位發(fā)布者

李青/主管

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公司Logo中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市管城支公司
中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬國家特大型金融保險(xiǎn)企業(yè),總部設(shè)在北京,世界500強(qiáng)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),原中國人壽保險(xiǎn)公司重組改制為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)。2013年,總保費(fèi)收入達(dá)3868億元,境內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場份額為31.6%,總資產(chǎn)達(dá)24071億元,是我國資本市場最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)12年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng),排名第98位;連續(xù)7年入選世界品牌500強(qiáng),位列第237位。所屬壽險(xiǎn)公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為內(nèi)地資本市場“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司,并已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司。優(yōu)勢:1資源優(yōu)勢:A、老客戶資源:國壽超過一半的保費(fèi)來源于老客戶的加保,這將給你帶來豐厚的收入!也是我們最大的優(yōu)勢。我們通過服務(wù)來帶動(dòng)行銷,不僅可以節(jié)省時(shí)間和展業(yè)成本,還能更容易得到客戶的認(rèn)可,一邊經(jīng)營你的人脈圈,一邊銷售,水到渠成雙豐收。B、區(qū)域資源:每一個(gè)人都有一塊專屬區(qū)域,公司出錢讓我們在社區(qū)做社區(qū)經(jīng)營和社區(qū)開發(fā),開發(fā)新老客戶。涉及壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)、建筑險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等等。2考核報(bào)酬透明,公開公正公平我們公司有一套公平、公正、公開的基本法。薪酬、晉升在基本法里都有明確的規(guī)定,只要達(dá)到,公司就必須給你規(guī)定的報(bào)酬、規(guī)定的職級。3新人底薪有保障,優(yōu)秀再加績效獎(jiǎng)前三個(gè)月有新人津貼,完成指標(biāo)還可獲得傭金、崗位津貼、展業(yè)績效獎(jiǎng)和長達(dá)12個(gè)月的新人銷售津貼。能力與收入成正比,上不封頂。
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