市場(chǎng)開發(fā)與信息收集: 負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開發(fā)新客戶及合作伙伴,并收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析。
客戶關(guān)系管理: 維護(hù)和加強(qiáng)與客戶的關(guān)系,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
社會(huì)與客戶資源: 擁有一定的社會(huì)關(guān)系和客戶資源,能夠利用這些資源促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
溝通與責(zé)任心: 具備出色的溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
建筑工程經(jīng)驗(yàn): 具有建筑工程的施工和管理經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)規(guī)范和流程。
政府社會(huì)資源: 在新疆當(dāng)?shù)負(fù)碛姓蜕鐣?huì)各界的資源,能夠支持在新疆地區(qū)的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)開展。
任職要求:
具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力。
有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
對(duì)建筑工程行業(yè)有深刻理解,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
招聘人數(shù): 各區(qū)域業(yè)務(wù)代表2人,業(yè)務(wù)總經(jīng)理1人。
薪資待遇: 具體薪資面議,根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
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