崗位職責(zé):
1.制定銷售策略與計(jì)劃:協(xié)助制定并執(zhí)行公司的銷售策略和計(jì)劃,包括市場(chǎng)分析、目標(biāo)設(shè)定、銷售渠道拓展、部門協(xié)作溝通等方面。確保銷售計(jì)劃的合理性和可行性,及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
2.銷售管理:掌控商機(jī)的推進(jìn)及轉(zhuǎn)化,提高商機(jī)轉(zhuǎn)化率。
3.團(tuán)隊(duì)管理:管理并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力。
4.協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部相關(guān)部門保持密切溝通,來訪客戶接待,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 年齡30-40歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2.有通風(fēng)、防水、機(jī)電、消防、裝飾裝修等專業(yè)分包工程或工程類材料、大型設(shè)備等工業(yè)品終端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)。
薪酬情況:
崗位具體薪酬面談,底薪1-2萬,綜合年收入30-80萬。
公司福利:
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、交通、大小休。
說明:當(dāng)?shù)責(zé)o辦事處,居住在主城區(qū)即可。