崗位職責:
1.制定銷售策略與計劃:協(xié)助制定并執(zhí)行公司的銷售策略和計劃,包括市場分析、目標設定、銷售渠道拓展、部門協(xié)作溝通等方面。確保銷售計劃的合理性和可行性,及時調整策略以適應市場變化。
2.銷售管理:掌控商機的推進及轉化,提高商機轉化率。
3.團隊管理:管理并激發(fā)團隊成員,提升團隊的整體銷售能力。
4.協(xié)作與溝通:與公司內部相關部門保持密切溝通,來訪客戶接待,協(xié)調資源,推動業(yè)務發(fā)展。
5. 完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1. 年齡30-40歲,統(tǒng)招大專以上學歷。
2.有通風、防水、機電、消防、裝飾裝修等專業(yè)分包工程或工程類材料、大型設備等工業(yè)品終端客戶銷售經驗。
3.工作細致、嚴謹,銷售能力強,具有高度的工作熱情和責任感。
薪酬福利:
1.崗位具體薪酬面談,底薪0.8-1.5萬,綜合年收入30-80萬。
2.五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、交通、大小休。