崗位職責(zé):
1.制定銷售策略與計劃:協(xié)助制定并執(zhí)行公司的銷售策略和計劃,包括市場分析、目標(biāo)設(shè)定、銷售渠道拓展、部門協(xié)作溝通等方面。確保銷售計劃的合理性和可行性,及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
2.銷售管理:掌控商機(jī)的推進(jìn)及轉(zhuǎn)化,提高商機(jī)轉(zhuǎn)化率。
3.團(tuán)隊管理:管理并激發(fā)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊的整體銷售能力。
4.協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部相關(guān)部門保持密切溝通,來訪客戶接待,協(xié)調(diào)資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 年齡30-40歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
2.有通風(fēng)、防水、機(jī)電、消防、裝飾裝修等專業(yè)分包工程或工程類材料、大型設(shè)備等工業(yè)品終端客戶銷售經(jīng)驗。
3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),銷售能力強(qiáng),具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
薪酬福利:
1.崗位具體薪酬面談,底薪0.8-1.5萬,綜合年收入30-80萬。
2.五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、交通、大小休。