工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析、培訓(xùn)方案撰寫(xiě)、技術(shù)文件撰寫(xiě)等響應(yīng)客戶(hù)需求的應(yīng)對(duì)工作。

2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目落地實(shí)施，包括訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后的培訓(xùn)全流程執(zhí)行；

3. 主導(dǎo)成交項(xiàng)目的順利實(shí)施，整體交付。

4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，主要包括培訓(xùn)策劃及評(píng)估、人才測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)、課件開(kāi)發(fā)、案例題庫(kù)設(shè)計(jì)等；

5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)以及客情關(guān)系維護(hù)等工作；

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，各類(lèi)資源整合，團(tuán)隊(duì)分工與配合安排等工作；

7. 負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)項(xiàng)目成果編制、研討、修訂與完善；

8. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目成果的驗(yàn)收匯報(bào)與提交結(jié)案等工作；

9. 負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容，參與公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)管理工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，2-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電網(wǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 有成熟的培訓(xùn)策劃及培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)或深度參與過(guò)2個(gè)以上的培訓(xùn)；

3. 具有良好的文案策劃寫(xiě)作能力、溝通談判能力、邏輯思維能力、自我驅(qū)動(dòng)能力；

4. 有意在咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差；

5. 掌握Office辦公軟件，可熟練應(yīng)用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等辦公軟件。