基本工作職責:
1. 高效協(xié)調(diào)與事務(wù)處理: 積極協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門工作、處理各類日常事務(wù),保障公司運營的順暢進行。
2. 精準數(shù)據(jù)管理: 及時收集并反饋各部門工作動態(tài),統(tǒng)計并整理分析公司各部門關(guān)鍵數(shù)據(jù),為總經(jīng)理提供準確詳實的決策依據(jù)。
3. 會議管理: 負責召集公司日常會議及其他重要會議,以嚴謹?shù)膽B(tài)度做好會議記錄,并強力跟進會議決議的貫徹實施,會前做好準備、會后做好追蹤。
4. 行程規(guī)劃與提醒: 科學合理安排總經(jīng)理日常行程,確保重要事項無遺漏,及時提醒總經(jīng)理各項日程安排。
5. 高效應(yīng)對臨時任務(wù): 迅速響應(yīng)并出色完成總經(jīng)理交辦的臨時性事務(wù),合理安排、調(diào)整工作內(nèi)容。。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,公關(guān)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能與素養(yǎng): 具備出色的公文寫作能力,熟練運用 office 辦公軟件(word、excel、PPT)。普通話標準,會開車者更佳,熟悉公文寫作規(guī)范。
3. 個人特質(zhì)與能力: 工作認真細致、嚴謹負責,擁有強大的邏輯思維和準確的判斷能力。具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力和優(yōu)秀的語言表達能力。秉持良好的敬業(yè)精神和強烈的團隊合作意識,接受彈性工作方式。
4.形象氣質(zhì)要求:30歲以下,優(yōu)秀人年齡可適當放寬; 形象氣質(zhì)佳,具備專業(yè)商務(wù)風范。
5.受過禮儀、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面培訓者優(yōu)先。