更新于 3月14日

美團審核專員(大廠!急招,本周面試)

4000-5000元
  • 西安新城區(qū)
  • 民樂園
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招30人

職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)平臺日常違規(guī)信息審核,對違規(guī)的文字、圖片、視頻等樣本進行人工分類、標注、糾正;
2.針對違法、違規(guī)及典型的信息進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)、記錄并有效反饋;
3.發(fā)現(xiàn)違規(guī)信息中的特征,并反饋相關(guān)負責(zé)同學(xué)完成優(yōu)化和改進;
4.持續(xù)學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)所需要的知識,提升自身業(yè)務(wù)能力;
5.服從基地工作安排,嚴格遵守基地各項規(guī)章制度;

崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,接受無經(jīng)驗的小白,要求有政治敏感性、有內(nèi)容審核經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 為人正直誠信,工作細致、責(zé)任心強,具備溝通協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)歸納;
3. 熱愛內(nèi)容安全相關(guān)工作,知識儲備較為豐富,關(guān)注國內(nèi)外時事新聞,新聞敏感度強;
其他信息:
公司官網(wǎng):https://www.meituan.com 美團
需求人數(shù):30人(有可能會增加)
薪資范圍:月度綜合3500-5000元,底薪+績效,比例大概6:4,面試之后由美團定薪
其他福利:入職即購買五險一金、三節(jié)禮盒、生日會
工作時間:班次:每周休2天,輪休制(不是周末雙休),有夜班,大夜補貼60,小夜補貼30
1、面試安排(線下):一輪筆試,一輪面試,當天出面試結(jié)果
2、面試場次:2場:
第一場:2025/3/18 10:00(候選人10:00前到場簽到)
第二場:2025/3/20 10:00(候選人10:00前到場簽到)
3、入職時間:3月24日9:00前報道;
工作地址:西安新城區(qū)民生大樓(地鐵站五路口C口沿解放路向南50米,藍色work小門進入上三樓,美團)

工作地點

民生百貨(五路口店)(地鐵站五路口C口沿解放路向南50米,藍色work小門進入上三樓,美團)

職位發(fā)布者

曾女士/招聘

當前在線
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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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