更新于 2月10日

智能座艙高級UI/UE設(shè)計師

1.5-2萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

界面設(shè)計交互設(shè)計動畫動效設(shè)計HMI
工作職責(zé):
1、概念及詳細(xì)設(shè)計過程中的競品對標(biāo)、趨勢分析、嘗盡分析、信息架構(gòu)設(shè)計、方案設(shè)計、平臺化設(shè)計、中控及儀表主題設(shè)計;
2、視覺設(shè)計規(guī)范、視覺詳細(xì)設(shè)計及方案優(yōu)化;
3、交互設(shè)計規(guī)范、交互詳細(xì)設(shè)計及方案優(yōu)化;
4、多語言適配設(shè)計
5、電子手冊內(nèi)容編制
開發(fā)伴隨過程中問題響應(yīng)和解答及HMI走查
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上UE/UI設(shè)計經(jīng)驗,具有至少1個完整項目車聯(lián)網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗。
3、熟練掌握Sketch,Figma,Photoshop,Illustrator,Principle等設(shè)計、交互DEMO制作軟件。UI設(shè)計需熟練掌握AE等動效軟件,知曉動畫運動規(guī)律,具有良好的動效表現(xiàn)能力。
4、熟悉格式塔視知覺原理,熟練掌握設(shè)計規(guī)范和組件庫的使用規(guī)則。
5、善于溝通和分享,具備較好的協(xié)作能力和團隊合作精神,能夠承受高強度的工作壓力。

工作地點

汽車·創(chuàng)新港

職位發(fā)布者

郭汝/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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