崗位職責:
1、負責日常辦公室行政管理,包括但不限于文檔管理、會議安排、辦公用品采購等。
2、負責協(xié)助招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排等。
3、負責協(xié)助員工入職、離職手續(xù)的辦理,以及員工檔案的管理。
4、負責部門與其他部門之間的聯(lián)絡,確保信息有效傳遞。
5、參與部門管理制度和流程的制定與優(yōu)化。
6、負責部門日常事務(包括考勤管理、費用報銷管理、辦公用品管理等)。
7、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部活動,確保活動順利進行。
8、完成上級及公司安排的其他臨時工作。
崗位要求:
1、教育背景及資質:大學本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)驗。
3、技能技巧及工作態(tài)度:具有較強的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;工作細致認真,謹慎細心,責任心強;具有較好的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力;工作熱情,善于交流,條理性、計劃性強,工作態(tài)度端正、具有敬業(yè)精神和拼搏精神;有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作精神。