更新于 2月19日

人力資源專員

4000-5000元·13薪

職位描述

1、負(fù)責(zé)熟悉部門職能,精通人力資源六大模塊理論知識(shí),熟練掌握部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

2、根據(jù)制定人才需求計(jì)劃,實(shí)施內(nèi)外部招聘工作。

3、根據(jù)制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施各類人員培訓(xùn)計(jì)劃。

4、配合部門經(jīng)理建立員工本崗晉級(jí)體系工作的基礎(chǔ)建設(shè),組織實(shí)施管理。

5、負(fù)責(zé)薪酬調(diào)研工作,提出薪酬設(shè)計(jì)方案和調(diào)整建議測(cè)算報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)總部工資核算、福利核算工作,審核分部工資福利費(fèi)用。

7、負(fù)責(zé)組織制作總部工資臺(tái)賬,審核分部工資臺(tái)賬。

任職資格

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉部門職能,精通人力資源六大模塊理論知識(shí),熟練掌握部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

持證要求:具備人力資源部職業(yè)資格證書,并參加過相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

專業(yè)知識(shí):人力資源管理知識(shí)。

相關(guān)知識(shí):企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、國家有關(guān)政策法規(guī)等。

相關(guān)能力:具有較強(qiáng)的文字能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

自由大路

職位發(fā)布者

高卓/人事經(jīng)理

立即溝通
長(zhǎng)春市政建設(shè)(集團(tuán))有限公司
長(zhǎng)春市政建設(shè)(集團(tuán))有限公司是吉林省市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及高等級(jí)公路施工的骨干企業(yè),承建施工了歷年來吉林省內(nèi)大部分市政重點(diǎn)工程,包括:長(zhǎng)春市第一座立交橋----惠工路立交橋、吉林省最大的立交橋——西解放立交橋、長(zhǎng)春市第一個(gè)輕型軌道、第十一屆亞冬會(huì)主場(chǎng)地—長(zhǎng)春市五環(huán)體育場(chǎng)、長(zhǎng)春龍嘉國際機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)春市西郊污水處理廠、安龍泉互通立交工程、京哈公路長(zhǎng)春至德惠段和長(zhǎng)吉(北線)長(zhǎng)春至九臺(tái)段一級(jí)公路改建工程、長(zhǎng)春市四環(huán)路工程、長(zhǎng)春市亞泰大街跨南湖大路高架橋、長(zhǎng)春市引松入長(zhǎng)等工程,參建了世界占地面積最大、參展國家及雕塑作品最多的長(zhǎng)春雕塑園工程;此外還承建施工了吉林省首條高速公路----長(zhǎng)春至四平高速公路、長(zhǎng)營(yíng)高速公路、通梅一級(jí)公路、黑大一級(jí)公路等一大批吉林省重點(diǎn)公路工程。公司堅(jiān)持“立足長(zhǎng)春、面向全國”的戰(zhàn)略方針,在遼寧、內(nèi)蒙、山西、浙江、廣東、深圳等地承建了一批公路、城市道路、橋梁、隧道、污水處理廠等工程,包括:丹東至拉薩主干線高速公路工程、內(nèi)蒙古省際通道公路工程、太原至長(zhǎng)治高速公路工程、溫州甌海大道工程、深圳福龍路隧道工程,承建了廣東省東莞市萬道立交橋工程、投資近兩億元的東莞市中堂鎮(zhèn)污水處理廠配套截污主干管環(huán)保項(xiàng)目、安裝施工了東莞市第四水廠DN3000大型管道工程、過河沉管工程等。各項(xiàng)工程一次驗(yàn)交合格率100%,優(yōu)質(zhì)品率75%以上,其中長(zhǎng)春市的西解放立交橋、基隆路等十幾項(xiàng)工程獲吉林省、全國“市政金杯獎(jiǎng)”以及省、部?jī)?yōu)獎(jiǎng),萬道立交橋被評(píng)為東莞市樣板工程。
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