工作職責(zé)
1.制定設(shè)計規(guī)范及規(guī)劃:研究和優(yōu)化技術(shù)管理業(yè)務(wù)流程,編制工作標(biāo)準(zhǔn);編寫光電線纜設(shè)計文件;負(fù)責(zé)光電線纜產(chǎn)品或項(xiàng)目的設(shè)計規(guī)劃。
2.設(shè)計過程控制:實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度計劃管理,參與設(shè)計圖紙的校隊及評審、控制設(shè)計過程中的質(zhì)量與成本。
3.支撐工作:協(xié)助工藝、生產(chǎn)人員的產(chǎn)品生產(chǎn),提供技術(shù)支持。
任職要求
1.專業(yè)要求:機(jī)械工程、高分子材料、材料工程、電氣工程、電氣絕緣與電纜、高電壓與絕緣、電纜工程等機(jī)械、電氣、材料或電線電纜類專業(yè),碩士學(xué)歷;
2.材料專業(yè)熟悉橡膠與纖維的性能,熟悉材料擠塑工藝,有橡膠配方設(shè)計或擠塑實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;電纜類專業(yè)熟悉線纜設(shè)計及工藝要求,有一定的線纜項(xiàng)目研發(fā)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷者,優(yōu)先考慮,機(jī)械專業(yè)要求掌握機(jī)械基本知識,能夠進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,了解基本材料特性。
成熟型的電線電纜人才薪酬待遇可面談,享受高層次人才福利待遇。(指:有豐富的電線電纜或光纖光纜研發(fā)設(shè)計經(jīng)歷,對電線電纜尤其是射頻線纜掌握關(guān)鍵技術(shù)人才)。
享受福利:中央事業(yè)編制、免費(fèi)單身公寓(單人間)、五險兩金、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、生日慰問、健康體檢、住房補(bǔ)貼、導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)。
假期情況:春節(jié)假13天左右、高溫假9天、帶薪休假、國家法定假日
職位福利:五險一金、績效獎金、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終分紅
職位亮點(diǎn):1.央企事業(yè)編制;2.福利待遇豐厚。