1、負(fù)責(zé)線上抖音平臺的運營，包括策劃腳本、拍攝、剪輯及發(fā)布等工作

2、協(xié)助主播開展有效直播，有敏銳的洞察力，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)的直播腳本；

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體品牌營銷內(nèi)容方向的創(chuàng)作、協(xié)助線下活動執(zhí)行及維系抖音后臺客戶；

4、主導(dǎo)建立粉絲社群，策劃完善的導(dǎo)流方案，實現(xiàn)粉絲類客戶的有效轉(zhuǎn)化；

5、熟知最新的線上推廣策略，能合理協(xié)調(diào)溝通執(zhí)行拍攝事項；

6、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神，能對社會化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞、文學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上新媒體運營的實操經(jīng)驗，文案撰寫能力突出，熟悉視頻媒體制作形式，熟悉對外推廣流程；
3、有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)溝通能力和邏輯思維能力，有產(chǎn)品意識，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度；
4、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神，能對社會化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作。

薪資福利：
1、工作環(huán)境干凈舒適，團(tuán)隊氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice，員工有激情有活力；
2、單店化管理模式+南通領(lǐng)先的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)+事業(yè)平臺+重視人才發(fā)展；
3、繳納五險一金+午餐補(bǔ)貼+節(jié)日福利（春節(jié)和中秋）+團(tuán)建活動等等。