我們正在尋找富有創(chuàng)造力和激情的科研寫作理論研究員加入團(tuán)隊(duì)。該職位要求您能夠高效地進(jìn)行科研論文寫作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各類研究項(xiàng)目；同時喜歡科研寫作培訓(xùn)工作，積極的參與科研寫作理論的研究。讓我們一起成為行業(yè)內(nèi)最具影響力的研究團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)

1.深度參與公司立項(xiàng)的重點(diǎn)科研寫作項(xiàng)目研發(fā)，運(yùn)用自身專業(yè)知識，開展前沿人文社科科研寫作相關(guān)課題研究，致力于解決人文社科科研寫作培訓(xùn)的關(guān)鍵技術(shù)問題，推動科研寫作培訓(xùn)項(xiàng)目取得創(chuàng)新性成果。

2.關(guān)注國內(nèi)外最新學(xué)術(shù)動態(tài)，積極跟進(jìn)學(xué)科前沿進(jìn)展，挖掘潛在的研究方向和創(chuàng)新點(diǎn)，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)開展獨(dú)立的研究工作，與外部科研機(jī)構(gòu)、高校等展開合作交流，提升公司在行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力。

3.科研寫作理論的研究，深挖論文、課題寫作的底層邏輯和寫作理論，撰寫高質(zhì)量的研究理論報(bào)告、學(xué)術(shù)論文及其他科研相關(guān)文檔。

4.通過培訓(xùn)、答疑解惑等方式指導(dǎo)公司的其它營銷、教務(wù)、編輯等部門人員，幫助他們提升科研寫作認(rèn)知，培養(yǎng)科研思維，促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)整體水平的提高，有效轉(zhuǎn)化應(yīng)用到實(shí)際工作中。

任職要求

1.已獲得博士學(xué)位或入職后轉(zhuǎn)正前可獲得博士學(xué)位，有3年以上人文社會科學(xué)相關(guān)專業(yè)研究經(jīng)歷，擁有海外博士學(xué)位者優(yōu)先。

2.對科研寫作理論研究和培訓(xùn)感興趣，具備較強(qiáng)的抗壓能力和科研創(chuàng)新能力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)，高質(zhì)量地完成科研寫作培訓(xùn)的教研任務(wù)。

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠快速掌握新知識、新技能，緊跟學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，不斷提出創(chuàng)新性的工作思路。

4.優(yōu)秀的學(xué)術(shù)寫作能力，能夠撰寫高水平的科研論文，在碩博士階段發(fā)表過核心期刊論文2篇及以上。

5.能夠根據(jù)公司需求，開展各類科研寫作培訓(xùn)和講座，積極配合公司其它部門，參與高校課程推廣與深度合作服務(wù)。

工資待遇：

1、轉(zhuǎn)正工資（12000-15000元之間，根據(jù)個人具體情況可一人一議），另有績效、獎金和全勤獎，五險(xiǎn)一金，平均年收入15-50萬之間。

2、周一至周五8:30—17:30，周末雙休、法定節(jié)假日休息。

3、春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等法定節(jié)假日期間發(fā)放節(jié)日津貼或?qū)嵨铩?br>
4、公司每年一次考核晉升調(diào)薪機(jī)會，期待優(yōu)秀的您加入。