崗位職責(zé):
1、能夠建立連鎖運營及加盟管理系統(tǒng),實現(xiàn)連鎖運營制度化、流程化、標準化,并予以有效的貫徹實施。
2、制訂、執(zhí)行公司連鎖戰(zhàn)略及策略,統(tǒng)籌連鎖業(yè)務(wù)單元運營管理,完成公司下達的各項經(jīng)營目標。
3、制定連鎖公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理
4、負責(zé)加強市場、產(chǎn)品規(guī)劃、商務(wù)、渠道職能部門的溝通合作、協(xié)調(diào)。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備連鎖企業(yè)從業(yè)背景,其中擔任企業(yè)高層職位不少于5年;同時具備餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉肉類、食品、快消品行業(yè)政策法規(guī),對連鎖企業(yè)管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等發(fā)展有實操經(jīng)驗;
4、對于連鎖加盟管理有實操經(jīng)驗,具備加盟資源;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6、具有良好的團隊建設(shè)、管理能力;
7、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,現(xiàn)代企業(yè)的營銷管理理念,清晰的管理思路,扎實的專業(yè)知識技能,良好的執(zhí)行力,強烈的事業(yè)心及責(zé)任感,對企業(yè)忠誠。