（一）主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)境外“系統(tǒng)+”項(xiàng)目規(guī)劃管理；

2.負(fù)責(zé)編制境外“系統(tǒng)+”項(xiàng)目各類管理計(jì)劃和資源配置數(shù)據(jù)分析；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)境外“系統(tǒng)+”項(xiàng)目管理計(jì)劃和工期進(jìn)度要求，統(tǒng)籌相關(guān)資源配置；

5.負(fù)責(zé)境外“系統(tǒng)+”業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷與市場(chǎng)開發(fā)。

（二）任職條件：

1.建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；

2.年齡40周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

3.具備5年以上計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；有ERP、CRM、PLM和MES等系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Primavera_6軟件和其他辦公軟件；

4.具備制造業(yè)生產(chǎn)管理、建筑工程物料控制、倉儲(chǔ)、采購、物流等相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有工程行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.具備系統(tǒng)工程全流程管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉系統(tǒng)工程建設(shè)的完整流程，具備較強(qiáng)的規(guī)劃和推動(dòng)能力，具備較好的統(tǒng)計(jì)知識(shí)和技術(shù)，對(duì)數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟悉系統(tǒng)集成管理方法；

6.熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)交流。