崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管轄加盟項(xiàng)目的整體立項(xiàng)、簽約等協(xié)同工作;
2.負(fù)責(zé)管轄加盟項(xiàng)目的監(jiān)控以及項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，保障項(xiàng)目正常穩(wěn)定推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)管轄加盟酒店改造項(xiàng)目的改造進(jìn)度、成本等保障業(yè)主滿意度及標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施;
4.項(xiàng)目結(jié)束后的復(fù)盤、標(biāo)準(zhǔn)梳理、對合作伙伴考核及獎勵落實(shí)等。
崗位基本要求:
1.具有大型/連鎖酒店管理公司、房開、地產(chǎn)等項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)(具有連鎖酒店行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及裝修乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;持有PMP證書者優(yōu)先考慮);
2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力;
3.具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的問題分析及解決能力;
4.具有規(guī)范的文檔編寫能力，能夠編寫項(xiàng)目計(jì)劃等各類項(xiàng)目文檔;
5.有良好的客戶服務(wù)意識，具有客戶整體經(jīng)營能力;
6.能夠敏銳且有效的挖掘客戶訴求，并能夠聯(lián)合其他部門行程針對性解決方案;
7.工作積極主動、細(xì)致、勤勉、踏實(shí);
8.能夠適應(yīng)中長期出差工作