崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)全國臨床品種業(yè)務(wù)市場短期及長期的銷售政策制定和執(zhí)行,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據(jù)公司總體銷售政策要求,全面負(fù)責(zé)全國臨床招商業(yè)務(wù)銷售管理工作,完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),保障公司產(chǎn)品健康可持續(xù)性發(fā)展;
3. 負(fù)責(zé)全國臨床招商業(yè)務(wù)的全面管理,合理規(guī)劃市場布局,高效整合有利要素,構(gòu)建專業(yè)領(lǐng)域客戶網(wǎng)絡(luò)平臺,制定適合區(qū)域發(fā)展的產(chǎn)品發(fā)展計劃、市場拓展計劃及策略并推進(jìn)實(shí)施;
4. 對各省市場情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析及潛力預(yù)測,合理分解各省任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施,服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,確保實(shí)現(xiàn)公司規(guī)劃要求的完成;
5. 根據(jù)區(qū)域年度市場推廣計劃,指導(dǎo)制定各地區(qū)市場的費(fèi)用預(yù)算方案,合理進(jìn)行資源分配,有效管控市場秩序、價格體系、營銷費(fèi)用、市場風(fēng)險及危機(jī),維護(hù)并提高公司的市場競爭力;
6. 負(fù)責(zé)臨床招商團(tuán)隊設(shè)計及隊伍建設(shè),進(jìn)行人員考核評估與激勵,建設(shè)人才梯隊,打造專業(yè)化營銷隊伍;
7. 完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)；
2、至少5年以上臨床招商業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上全國業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊管理能力以及豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源；
4、有團(tuán)隊組建經(jīng)驗(yàn)，針劑品種經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。