職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司的采購戰(zhàn)略、采購管理及相關(guān)流程的制定,在質(zhì)量、成本、交期、團(tuán)隊(duì)等方面構(gòu)建有競爭力的采購管理體系;
2、通過產(chǎn)品及成本分析,制定成本優(yōu)化方案和策略,并推進(jìn)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門成員的成長和發(fā)展計(jì)劃等的制定和實(shí)施,打造一支能打仗、專業(yè)化且不斷成長的隊(duì)伍和組織文化;
4、關(guān)注供應(yīng)鏈?zhǔn)袌龅墓?yīng)風(fēng)險(xiǎn)、成本變化等,并組織實(shí)施供應(yīng)商儲(chǔ)備、物料備貨等相關(guān)行動(dòng),確保供應(yīng)安全;
5、負(fù)責(zé)完善采購管理體系,完善供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估系統(tǒng);并支持組織未來更大的規(guī)模化增長;
任職要求:
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、良好的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,控制力和較好的培訓(xùn)能力
4、熟悉食品行業(yè)的商品管理體系;熟悉信息系統(tǒng)管理;
5、很強(qiáng)的管理技巧和協(xié)調(diào)能力;
6、有生鮮、水果采購工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、出差補(bǔ)貼、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新