崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調并安排部門內員工開展工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫月度工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務，檢查下屬員工的工作符合性。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、負責制定各地倉庫倉位的規(guī)劃，庫存管理，出入庫操作，產品質檢，定期負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致。
6、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的服務質量，接受并完成上級交辦的其他工作任務。
5、負責與其他部門工作銜接的協(xié)調及配合工作。

6、負責根據日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進方法，保證倉庫最大化的使用率。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，物流類相關專業(yè)；

2、2年以上生產制造倉儲管理工作經驗；

3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮；

4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

薪酬福利

◆有競爭力的薪資，多方位的晉升空間

◆在職培訓教育機會 ，完善的員工培訓制度及職業(yè)生涯規(guī)劃。

◆試用期即辦理六險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金、商業(yè)意外險）。

◆福利完善：過節(jié)費、 生日禮金、 結婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢、年終獎、特殊關懷慰問金、子女兒童節(jié)禮金等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。

◆假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、帶薪病假。

◆周末雙休，每周五天工作制，每天7.5小時