崗位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行采礦技術(shù)方針、政策、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定。
2、定期進(jìn)行采礦安全技術(shù)管理總結(jié),參與組織學(xué)習(xí)、推廣采礦新技術(shù)、新工藝、新方法。
3、參與負(fù)責(zé)礦山采掘工作面地質(zhì)情況變化資料收集等日常管理工作,負(fù)責(zé)采礦成本的核算,控制采礦成本。
4、組織、分析、研究、制訂各種采礦技術(shù)方案,處理解決生產(chǎn)中遇到的采礦技術(shù)問題。
5、負(fù)責(zé)制定采礦技術(shù)工作的管理制度,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行兩個體系在采礦工作面管理中落實(shí)。
6、組織編制、審查各類采掘作業(yè)規(guī)程、采掘技術(shù)總結(jié)、采掘工作面安全技術(shù)措施、采礦工作面管理臺帳、采礦技術(shù)報(bào)告等各種技術(shù)管理資料。
7、在本人職責(zé)范圍內(nèi)做好有關(guān)安全生產(chǎn)工作,對自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
8、除做好自身專業(yè)業(yè)務(wù)工作外,應(yīng)做好工程、生產(chǎn)現(xiàn)場的在安全、技術(shù)、進(jìn)度和質(zhì)量方面的協(xié)助配合。
9、對發(fā)現(xiàn)的有違企業(yè)管理要求的現(xiàn)象、行為和問題要及時制止和向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、年齡:45歲以下,學(xué)歷:本科及以上,采礦相關(guān)專業(yè);
2、5年以上礦山工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采礦技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。