行政工作:
1.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
2.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備,會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。
3.負(fù)責(zé)檔案材料管理工作,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清點(diǎn)、維護(hù)、登記。
4.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、登記及庫房管理工作。
5.行政費(fèi)用報(bào)銷工作。
6.負(fù)責(zé)物管、水電、網(wǎng)絡(luò)、電話費(fèi)用繳納、辦公環(huán)境、機(jī)票/酒店/用餐等行政后勤工作。
7.接聽、轉(zhuǎn)接電話,受理投訴、來訪接待等工作。
8.公司印章管理工作。
9.資質(zhì)證照等外部聯(lián)絡(luò)事宜。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.熟練使用辦公軟件,具備一定公文寫作能力。
3.具備良好的職業(yè)心態(tài)和積極向上的工作態(tài)度。
4.一年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。
5.工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,待人熱誠。
6.熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)操作流程,熟悉勞動(dòng)法/勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)政策。