你渴望在職場中迅速崛起,成為掌控全局的管理精英嗎?現(xiàn)在,一個絕佳的機會擺在你面前!我們正在尋找有潛力、有沖勁的儲備干部 / 見習(xí)店長,一經(jīng)轉(zhuǎn)正,即可享受高達 9000 元的薪資,還有誘人的門店分紅等你拿!
一、薪資待遇超誘人
(一)豐厚薪酬
- 深圳地區(qū):轉(zhuǎn)正前薪資面議,充分考慮你的個人能力與經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正后,薪資直接飆升至 9000 元,讓你的努力得到實實在在的回報。不僅如此,還有高達 30% 的門店分紅,業(yè)績越好,分紅越多,輕松實現(xiàn)薪資翻倍不是夢!
- 廣州地區(qū):轉(zhuǎn)正薪資 8000 元,同樣具備競爭力。分紅獎比例更是高達 35%,為你提供廣闊的收入增長空間,讓你的錢包滿滿當(dāng)當(dāng)。
(二)完善福利體系
- 五險一金:為你提供全面的社會保障,讓你無后顧之憂。
- 帶薪假期:工作之余,盡情享受屬于自己的休閑時光,放松身心,更好地投入工作。
- 節(jié)日大禮包:每逢重要節(jié)日,都有精心準(zhǔn)備的大禮包送到你手中,傳遞公司的溫暖與關(guān)懷。
- 授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎:鼓勵你不斷提升自我,發(fā)揮創(chuàng)造力,只要你足夠優(yōu)秀,豐厚的獎勵等著你。
- 員工互助金政策:在你遇到困難時,公司就是你堅強的后盾,提供及時的資金援助。
- 豐富多彩的員工文體活動:定期舉辦各類文體活動,如運動會、歌唱比賽等,增進團隊感情,展現(xiàn)你的個人風(fēng)采。
- 國內(nèi)精品游、國外豪華游:表現(xiàn)優(yōu)秀的你,還有機會免費享受國內(nèi)精品游和國外豪華游,開闊眼界,放松心情。
二、崗位職責(zé)鍛煉人
(一)團隊架構(gòu)搭建與優(yōu)化
協(xié)助負責(zé)門店團隊架構(gòu),根據(jù)門店實際情況,快速搭建高效團隊,合理優(yōu)化人員配置,讓每個人都能在合適的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
(二)門店運營管理支持
- 指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù),為他們提供專業(yè)的建議和支持,助力業(yè)績提升。
- 監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況,嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保門店運營穩(wěn)健。
(三)經(jīng)營目標(biāo)承接與推進
- 協(xié)助店長承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求,制定切實可行的門店經(jīng)營計劃。
- 帶領(lǐng)團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo),全力以赴完成業(yè)績目標(biāo),實現(xiàn)自我價值。
(四)市場動態(tài)研究與應(yīng)對
及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況,深入研究應(yīng)對策略,并積極推進落實,讓門店在激烈的市場競爭中脫穎而出。
(五)公共關(guān)系維護與突發(fā)事件處理
協(xié)助店長建立及維護良好的公共關(guān)系,提升門店的品牌形象。遇到突發(fā)事件時,能夠冷靜應(yīng)對,及時處理,保障門店正常運營。
(六)專業(yè)知識積累與雙線培養(yǎng)
轉(zhuǎn)正之前,從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開始扎實專業(yè)知識,日常積極參與門店業(yè)務(wù)開展。公司采用雙線培養(yǎng)模式,業(yè)務(wù)線和管理線同步進行培養(yǎng)帶教,重點往門店店長方向培養(yǎng),為你的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
三、任職資格門檻低
- 只要你有往管理層發(fā)展的強烈意愿,無論專業(yè)背景如何,有無工作經(jīng)驗,我們都歡迎你的加入。
- 熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè),對個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。有奮斗拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)自己,追求卓越。
- 具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力,能夠應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
四、培訓(xùn)晉升超給力
(一)完善的培訓(xùn)體系
- 樂學(xué)堂 APP 移動化學(xué)習(xí)平臺:隨時隨地,想學(xué)就學(xué),豐富的課程資源讓你不斷充實自己。
- 每年投入 2 億培訓(xùn)專項經(jīng)費:強大的資金支持,確保為你提供最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。
- 3000 多位培訓(xùn)講師:專業(yè)的師資團隊,為你的成長保駕護航。
- 一對一導(dǎo)師帶教:導(dǎo)師手把手指導(dǎo),讓你快速上手工作,少走彎路。
- 專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃:為優(yōu)秀的你量身定制,加速你的職業(yè)發(fā)展。
- 特種兵闖關(guān)考核、1000 多個培訓(xùn)基地、1000 多門豐富課程、精選配套考題 20000+:多樣化的培訓(xùn)方式和豐富的學(xué)習(xí)資源,全面提升你的綜合能力。
(二)明確的晉升機制
- 明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制:讓你的晉升之路清晰可見,只要努力,就能不斷晉升。
- 幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):營造良好的團隊氛圍,上級積極助力下屬成長。
- 職能、營銷晉升通道暢通無阻:無論你擅長哪個領(lǐng)域,都能找到適合自己的晉升路徑,助你縱向、橫向多維度發(fā)展。
五、團隊特色超有愛
我們是集團化企業(yè),擁有學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊、開放型文化。團隊年輕化,充滿活力與創(chuàng)造力。職業(yè)化風(fēng)貌展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),專業(yè)化協(xié)作讓工作高效有序。扁平化管理,溝通順暢,陽光透明,簡單真誠。作為優(yōu)秀雇主,我們期待你的加入,一起共創(chuàng)美好未來!
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