1、推進落實人員招聘、人事手續(xù)、培訓、績效等人事工作開展，協(xié)助業(yè)務團隊搭建人才梯隊；
2、做好公司的應收款管理和合作機構管理工作，包括對賬、跟進實收、協(xié)助合作協(xié)議簽署；
3、負責會議組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文件管理、資產管理、費用報銷等日常工作；
4、撰寫各類文書如團隊公約、獎懲通報、宣導帖、會議紀要等；
5、貫徹落實會議決議，并跟蹤執(zhí)行情況；主動檢查、發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級匯報并提出有效建議。

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人事、語言、行政等相關專業(yè)優(yōu)先（歡迎應屆畢業(yè)生）；
2、性格開朗大方，工作細心，有問題意識；
3、思維邏輯嚴密，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有強烈的事業(yè)心；
4、文字功底強，能獨立起草各類文書，有一定管理潛質；
5、具備良好的抗壓力。

1、薪酬福利
4~6k，14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據(jù)公司年度經營效益、個人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個月，另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機會!
大學生租房免傭五險一金、帶薪假期、年終獎、節(jié)日大禮包、貼心購物卡
授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標，職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向橫向多維度發(fā)展!
3、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!