一、公司簡(jiǎn)介
樂(lè)有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán),成立于2008年,總部位于深圳市,2020年度交易額突破5000億,在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)NO.1,粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。
咱們集團(tuán)規(guī)模比較大,如果說(shuō)自己租了房子可以就近安排,如果是需要住宿可以安排住宿,深圳各大區(qū)域都有
三、職位描述
1、團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核,打造一支高效、團(tuán)結(jié)且富有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶服務(wù)能力,確保團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)持續(xù)提升。
合理分配銷售任務(wù),根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的能力和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷售目標(biāo),并監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)和職業(yè)發(fā)展需求,提供必要的支持與指導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)成員解決工作中遇到的問(wèn)題和困難,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
2、銷售業(yè)務(wù)管理
制定并執(zhí)行門店的銷售計(jì)劃與營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目特點(diǎn)和公司目標(biāo),制定切實(shí)可行的銷售方案,包括市場(chǎng)推廣、客戶拓展、促銷活動(dòng)等,有效提升門店的銷售業(yè)績(jī)。
負(fù)責(zé)門店客戶資源的管理與維護(hù),建立完善的客戶信息庫(kù),對(duì)客戶資源進(jìn)行分類、分析和跟進(jìn),確??蛻糍Y源得到充分利用,提高客戶轉(zhuǎn)化率和忠誠(chéng)度。
監(jiān)控銷售流程的各個(gè)環(huán)節(jié),確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。從客戶接待、需求分析、產(chǎn)品推薦、談判簽約到售后服務(wù),全程跟進(jìn)并提供指導(dǎo),及時(shí)處理銷售過(guò)程中的各類問(wèn)題和糾紛,保障客戶滿意度。
3、市場(chǎng)分析與拓展
深入研究當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括政策法規(guī)變化、市場(chǎng)供需關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等,定期撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。
積極開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,與房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)單位等建立良好的合作關(guān)系,拓展客戶來(lái)源,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
收集并反饋市場(chǎng)信息和客戶需求,協(xié)助公司產(chǎn)品研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)內(nèi)容,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、門店運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括人員考勤、辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備物資管理等,確保門店運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。
制定并執(zhí)行門店的預(yù)算計(jì)劃,合理控制成本費(fèi)用,提高門店的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
組織并主持門店的會(huì)議和活動(dòng),如早會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等,及時(shí)傳達(dá)公司政策和工作要求,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),部署下一階段工作任務(wù)。
四、任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的案例者優(yōu)先考慮。
2、專業(yè)知識(shí)
熟悉房地產(chǎn)銷售流程和相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。
掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理等相關(guān)知識(shí),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力。
3、技能要求
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員、客戶、合作伙伴等保持良好的溝通與合作關(guān)系。
具備較強(qiáng)的銷售能力和談判技巧,能夠獨(dú)立完成大客戶的銷售工作,具有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。
熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
4、個(gè)人素質(zhì)
誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜,果斷決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,完成銷售任務(wù)。
熱愛(ài)銷售工作,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)意識(shí),能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
五、福利待遇
1、薪資待遇:我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)提成 + 年終獎(jiǎng)金。【具體需面議】
福利保障:公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等豐富的福利項(xiàng)目。
2、職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售店長(zhǎng)有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)、銷售營(yíng)銷副總裁等高級(jí)管理職位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的最大化。
3、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng),邀請(qǐng)行業(yè)專家和知名講師為員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),幫助員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí),鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)和提升,對(duì)于取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或?qū)W歷提升的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
團(tuán)隊(duì)氛圍:我們擁有一支年輕、活力、富有激情的團(tuán)隊(duì),公司注重團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),定期組織各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如戶外拓展、旅游、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感,讓您在輕松愉快的工作氛圍中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。
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