樂(lè)有家誠(chéng)聘置業(yè)顧問(wèn)、置業(yè)經(jīng)理、營(yíng)銷管培生、儲(chǔ)備店長(zhǎng)！

②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！

2、各類帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+每日培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì)

3、提供住宿：小區(qū)房、帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全，拎包入?。?/p>

4、五險(xiǎn)一金，各種節(jié)日福利。

【任職資格】：

1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；

2、想挑戰(zhàn)高薪，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；

3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；

4、專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，尊重雙向選擇

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；

2、通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng)；

3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙