【崗位職責】
1、作為集團職能高級儲備干部，全盤了解計劃財務中心的工作內(nèi)容并負責相應模塊工作；
2、能較出色完成負責公司的業(yè)務核算、賬務處理，并負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；
3、進行相關稅收政策的研究，并負責稅務管理、經(jīng)營分析等財務管理工作；
4、協(xié)助中心負責人進行日常管理，配合推動團隊架構搭建與管理機制完善；
5、協(xié)助中心負責人落實中心年度財務工作OKR目標實施，統(tǒng)籌推進集團跨部門大型項目、重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地；
6、優(yōu)化公司財務制度與流程操作，健全集團財務管理制度；
7、保質保量完成上級、導師交辦的其他任務并產(chǎn)出一定工作結果。

【培養(yǎng)晉升】：職能高管親自帶教，專屬培養(yǎng)考核計劃。入職6個月內(nèi)全盤掌握本中心工作并產(chǎn)生結果的，可參加高儲轉正述職考核，通過的享有總部各中心全方位輪崗培養(yǎng)機會，并參與集團高層會議與集團重大決策討論。讓您在多維度、精細化的培養(yǎng)下，快速從職場小白變大咖！

【光速發(fā)展】：最快6個月晉升職能中心負責人助理/子公司總經(jīng)辦負責人，2年晉升職能中心負責人/子公司總經(jīng)理/董事長助理！

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理、審計等相關專業(yè)優(yōu)先；有IT基礎的優(yōu)先；
2、責任心強、做事積極主動，有較強的結果意識、風險意識；
3、事業(yè)心強，具備較強的時間規(guī)劃能力、抗壓能力；
4、敢于創(chuàng)新，具備一定的數(shù)智化思維、數(shù)據(jù)分析能力；
5、善于復盤總結與舉一反三，有較強的學習能力、溝通表達能力；
6、具有較強的團隊協(xié)作意識及統(tǒng)籌組織、靈活應變的能力，有一定的大局觀、管理潛質。

1、薪酬福利有競爭力
深圳：統(tǒng)招本科生轉正月薪9500元起（985院校10000元起），碩士研究生轉正11000元起（985院校12000元起）
中山：統(tǒng)招本科轉正月薪7000元起，碩士研究生轉正月薪8000元起
長沙：統(tǒng)招本科轉正月薪6000元起，碩士研究生轉正月薪7000元起
另享有職能高儲專項津貼1000/2000/3000元/月，具體面議。一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個月。另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等，每年至少1次晉級加薪機會！
大學生租房免傭
五險一金、帶薪假期、年終獎、節(jié)日大禮包、貼心購物卡
授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！