崗位職責(zé):
1、質(zhì)檢數(shù)學(xué)試題;確保準(zhǔn)確性和規(guī)范性;
2、收集及迭代現(xiàn)有標(biāo)注問(wèn)題,形成對(duì)應(yīng)迭代標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、跟進(jìn)反饋團(tuán)隊(duì)的完成質(zhì)量、效率,完成制定的數(shù)據(jù)指標(biāo);
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 具備教育行業(yè)1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公立&私立學(xué)校、教育出版社、考試院等均可);
專(zhuān)業(yè)敬業(yè),富有責(zé)任心和進(jìn)取心;較強(qiáng)的主動(dòng)思維和執(zhí)行力;良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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