更新于 2月8日

家政項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
2、負(fù)責(zé)整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌所在轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;
3、負(fù)責(zé)建立、完善項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)推動渠道、客戶;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
6、完成公司既定銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)采取有效措施推動銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);
7、負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo),部署監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營,保障目標(biāo)達(dá)成;
8、關(guān)注相關(guān)人員配置和培訓(xùn),確保執(zhí)行與落地運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡28-42周歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、有咨詢、獵頭、培訓(xùn)、外包派遣項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源師證者優(yōu)先;
4、熟悉人力資源管理行業(yè)的發(fā)展和競爭狀況,熟悉行業(yè)全流程和生命周期;
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力、具備很強(qiáng)的分析判斷和決策能力。

職位發(fā)布者

王冰/人事行政經(jīng)理

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田福人力集團(tuán)創(chuàng)辦于2012年,全國總部在上海,海南自貿(mào)港總部在海南省??谑小9臼墙?jīng)人社部批準(zhǔn)具備勞務(wù)派遣經(jīng)營和人力資源服務(wù)許可的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前已在上海、北京、青島、長沙、臨沂、蚌埠、海口、三亞、瓊海、儋州、文昌和東方設(shè)立分子公司近20家,自有辦公場地近3000平米,專業(yè)客服咨詢團(tuán)隊(duì)突破100人。公司主營人才招聘、勞務(wù)派遣、人事代理、崗位外包,人力資源外包、殘疾人就業(yè)與安置、培訓(xùn)考務(wù)和創(chuàng)業(yè)投資等業(yè)務(wù)。田福人力秉承“尊重人,尊重人才”的企業(yè)經(jīng)營理念,為客戶量身定制一站式人力資源解決方案,并持續(xù)提供高品質(zhì)的增值服務(wù),田福人力旨在幫助更多的企業(yè)客戶、HR從業(yè)者和人才的同時(shí),致力于打造專業(yè)、卓越的人力資源服務(wù)品牌。
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