崗位職責：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，員工社會保障福利等方面的管理工作；

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作；

職位詳情：

1、公司購買社保

2、法定假帶薪休假，節(jié)假日員工福利，每月不定期團建，每年至少一次員工旅游

3、公司環(huán)境及氛圍：普君祖廟商業(yè)圈，提供冰箱，微波爐，不定期下午茶等

4、工作地點：禪城普君北路45號

5、工作時間： 9:00—12:00；13:30—18:00；月休4天，可自行調(diào)休；法定假期放假；

任職要求：

1、中專以上學歷，有人力資源從事經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有較強的抗壓能力。

3、有優(yōu)秀的招聘能力。