1、制定學校的發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃和長期目標。
2、確保學校發(fā)展方向符合國家農(nóng)業(yè)政策和市場需求。
3、監(jiān)督課程設置,確保教學內(nèi)容符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)戶需求。
4、負責學校資金、設備和土地等資源的合理配置與使用。
5、爭取政府、企業(yè)和社會各界的支持,拓展資金來源。
6、與農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、企業(yè)、合作社等建立合作關(guān)系,推動產(chǎn)學研結(jié)合。
7、組織農(nóng)戶參與培訓,促進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和成果轉(zhuǎn)化。
8、貫徹落實國家和地方的農(nóng)業(yè)政策,確保學校運營合法合規(guī)。
9、 通過培訓提升農(nóng)戶技能,助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。
10、推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會進步。
任職要求
1、十年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、本科以上學歷。
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