更新于 3月7日

法務(wù)專員

6000-8000元
  • 長春九臺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合同事務(wù)債權(quán)債務(wù)勞動糾紛律師事務(wù)所

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的控制與管理,協(xié)助清收應(yīng)收賬款;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷合同評審管理;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域除營銷合同以外的合同審核和修訂;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)ν夥墒聞?wù)處理,包括不限于與法院對接、開庭、勞資糾紛等一切法務(wù)事物的處理;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.法學(xué)、法律本科及以上學(xué)歷,年齡在22-30歲,男女不限;
2.有一年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或2年以上律所工作經(jīng)驗,熟悉合同法,有應(yīng)收賬款清欠經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.工作責(zé)任心強(qiáng),為人正直,有較好的職業(yè)素養(yǎng);

4.會開車,適應(yīng)一定的出差頻率。
福利:五險一金+免費(fèi)住宿+福利餐+法定假+崗位培訓(xùn)


職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游。

工作地點

建華建材(吉林)有限公司

職位發(fā)布者

郎文祥/人力資源經(jīng)理

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公司Logo建華建材(吉林)有限公司
建華建材(中國)有限公司,混凝土制品與技術(shù)綜合服務(wù)商,國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地,創(chuàng)建于 1993年,其前身是建華管樁集團(tuán)。現(xiàn)中國民營企業(yè)500強(qiáng)排名340位,中國民營制造業(yè)500強(qiáng)排名198位。經(jīng)過 24年的發(fā)展,不斷地進(jìn)行技術(shù)改造、革新、提高產(chǎn)品質(zhì)量、擴(kuò)大市場份額,逐步形成規(guī)?;?jīng)營,目前,建華建材的預(yù)應(yīng)力混凝土管樁年生產(chǎn)能力超1.8億米,銷量在中國市場占有率達(dá) 30%以上。截止到 2017年 6月,建華建材集團(tuán)在國內(nèi) 17個?。◤V東、福建、江蘇、安徽、湖北、河南、湖南、山西、山東、遼寧、吉林、河北、四川、黑龍江、江西、浙江、陜西)2個直轄市(上海、天津)和 1個自治區(qū)(廣西)成立并投產(chǎn)了 37處生產(chǎn)基地(含100條管樁生產(chǎn)線)。緊緊抓住“長三角”、“珠三角”、“環(huán)渤海灣”三大區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長點,在全國設(shè)有257個銷售服務(wù)網(wǎng)點,覆蓋全國大部分區(qū)域。集團(tuán)總?cè)藬?shù)約 2.2萬人,其中管理人員近4000人。在加大全國布點,搶占市場制高點的同時,建華建材積極探索國外市場,并于 2012年在越南成立了海外公司,闊步走向世界。通過沿海沿江生產(chǎn)基地自建碼頭,產(chǎn)品銷售可覆蓋東南亞及周邊各國。經(jīng)過多年不斷發(fā)展,建華建材集團(tuán)從單一生產(chǎn)銷售預(yù)應(yīng)力混凝土管樁轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚩蛻籼峁I(yè)的混凝土預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品和技術(shù)解決方案。提供從地下基礎(chǔ)工程到上部結(jié)構(gòu)工程的全流程產(chǎn)品,如管樁、方樁、鋼管混凝土樁、異型樁等樁基礎(chǔ)產(chǎn)品,箱涵、管廊、頂管、窨井等管道產(chǎn)品,梁、板、柱、架、樓梯等混凝土 PC部件,以及圍欄、花架、桌椅、臺面等各類混凝土裝飾構(gòu)件,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民用建筑、工業(yè)廠房、鐵路、機(jī)場、公路、水利、市政、電力通訊、裝飾裝修等各類工程領(lǐng)域,并提供勘察設(shè)計、產(chǎn)品供應(yīng)、施工管理、方案優(yōu)化、工程應(yīng)用咨詢等系列標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和定制服務(wù)。建華建材集團(tuán)利用生產(chǎn)規(guī)模大、業(yè)務(wù)分布廣、產(chǎn)品種類齊的優(yōu)勢,聯(lián)合眾多合作伙伴打造設(shè)計、制造、施工、供應(yīng)的四個共享平臺,建立基于建筑工程項目的生態(tài)圈,可以為客戶提供更安全、經(jīng)濟(jì)、及時、高效的服務(wù)。建華建材集團(tuán)自創(chuàng)立之日起,一直堅持“走正道、負(fù)責(zé)任、心中有別人”的企業(yè)文化,遵循“以人為本,無為而治”的管理理念,堅守“用戶第一,信譽(yù)至上”的企業(yè)宗旨,弘揚(yáng)“求實、務(wù)實,提高辦事效率,參與市場競爭”的企業(yè)精神,牽手建華,共贏你我。
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