更新于 1月8日

金融電銷主管

8千-1.6萬(wàn)
  • 常州新北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的銷售;
- 負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),獲取潛在客戶資源,并保持良好關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行了深入分析,并根據(jù)客戶需求推薦相應(yīng)的金融產(chǎn)品;
- 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成銷售任務(wù);
- 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供滿意的金融服務(wù)。

職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,2年及以上金融電銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通;
- 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和開(kāi)拓精神,能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售工作;
- 具備基本的金融知識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的金融產(chǎn)品建議;
- 熟練掌握各種金融產(chǎn)品銷售流程和方法,具備良好的銷售技巧。


公司福利:五險(xiǎn)一金、法定假日、年休假、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)福利、專業(yè)培訓(xùn)等。
作息時(shí)間:8:30-17:00,周末雙休
公司氛圍:人性化管理,和諧融洽的工作環(huán)境。
薪資水平:底薪+提成,上不封頂。
晉升通道:表現(xiàn)突出者,可通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘的方式得到崗位提升的機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)

常州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地常高新16樓

職位發(fā)布者

王女士/行政人事

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