工作職責:
1. 供應商管理,對供應商進行有效管理,維護與現(xiàn)有供應商良好穩(wěn)定的合作關系,同時針對部門業(yè)務需要引入高質量新供應商;
2. 品牌管理,根據(jù)業(yè)務需要,對所負責的品牌進行全面對接和管理,協(xié)同品牌廠商做好產(chǎn)品規(guī)劃,營銷推廣,活動策劃,商品運營,售前售后等各項細節(jié)工作,確保品牌的發(fā)展與業(yè)務線發(fā)展需要相吻合;
3. 商品管理,優(yōu)化所負責品牌的商品線,對于所負責品牌的商品引進和淘汰進行全面的把控,推動商品結構的優(yōu)化;
4. 成本控制,制定所負責品牌的操盤競爭策略,負責與品牌廠商及各渠道進行溝通談判,最大化的爭取合理的采購成本、返點、費用、促銷、新品等相關支持,并負責組織合理采購,控制采購風險。
5. 供應鏈管理,協(xié)助供應鏈流程及規(guī)則的制定優(yōu)化。協(xié)助上級進行合作機制、規(guī)則、流程的制定,配合供應鏈其他部門優(yōu)化合作流程;
6. 團隊管理,根據(jù)公司業(yè)務需要設置合理的目標,并進行分解和跟蹤,帶領團隊超額完成目標;
任職資格:
1. 本科以上學歷,5年以上電商平臺采銷管理、大型商超采購管理經(jīng)驗,或知名消費品品牌運營、銷售管理經(jīng)驗;
2. 5年以上的供應商管理經(jīng)驗,成熟的體系化的供應商管理方法;有大型B2B業(yè)務銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有極強的經(jīng)營分析規(guī)劃能力,把控銷售、凈利、毛利、投入產(chǎn)出比等指標,有一定的風險把控能力。