崗位職責:
一、崗位職責:
(一)新產品開發(fā)與上市
1、產品策略制定:結合市場動態(tài)、競爭環(huán)境、消費者洞察挖掘自身優(yōu)勢及發(fā)現問題,制定年度產品策略
2、負責新產品的概念制定、調研、開發(fā)、相關設計、組織各部門溝通
3、負責產品上市計劃制定,上市過程執(zhí)行監(jiān)控及上市后跟蹤
4、負責產品包裝、材料的設計與整合\專利\商標的申請的設計開發(fā)與審核
5、負責產品梳理、產品結構及利潤結構的制定與調整工作
6、了解分析本產品的競爭環(huán)境、競爭對手,不同區(qū)域市場特點、媒介環(huán)境,并對競爭對手進行分析和研究,以及準確把握市場動態(tài)
7、產品生命周期管理:負責產品上市前需求、上市、市場運作、產品發(fā)展、產品淘汰的全部生命歷程的管理
(二)既有產品管理
1、負責產品梳理、產品結構及利潤結構的制定與調整工作
2、負責產品包裝設計、口味精進
3、負責品類市場信息的收集,整理分析,發(fā)覺新機會(新口味、規(guī)格、包裝)
4、產品生命周期管理。
(三)團隊管理工作
任職要求:
1、有大型快消產品經驗優(yōu)先(元氣森林、百草味、三只松鼠、良品鋪子、阿里、伊利、蒙牛、康師傅、統(tǒng)一、紅牛等);或者做過調研公司、咨詢公司、市場調研經驗的優(yōu)先;
2、有快消品產品市場開發(fā)工作5年以上相關經驗,且有帶團隊經驗;
3、學歷:本科及以上;
4、產品管理、市場營銷、包裝、設計、市場動態(tài)、市場調研等相關培訓;
5、身高不低于Man-170cm,Girl-160cm,體重適中。
6、年齡最好在35歲以內,最大不超38歲。
7、形象好,邏輯關系強、溝通能力強,具有創(chuàng)新思維;
8、有較強的抗壓能力。
職位福利:五險一金、包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、加班補助、房補