崗位職責：

1、帶領團隊完成業(yè)績目標
2、制定銷售計劃 根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃。
3、銷售戰(zhàn)術的制定 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。
4、部門內(nèi)員工的培訓 激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。
5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍
6、召開部門內(nèi)的銷售會議
7、其他公司布置的任務專業(yè)能力

任職要求：

1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

4、具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。