崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓工作，負(fù)責(zé)處理指定客戶及新開發(fā)客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系建立及維護(hù) ；2.負(fù)責(zé)編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施；檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的全面落實(shí) 3.負(fù)責(zé)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4.與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴(kuò)大客戶資源； 5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展整體控制、對(duì)本部門人員進(jìn)行管理與考核； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.具有本科以上文化程度和營銷管理知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)及提高自身水平； 2.兩年以上的市場(chǎng)營銷和公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶外市場(chǎng)有深刻理解； 3.對(duì)公司產(chǎn)品和基本市場(chǎng)情況較為熟悉，善于把握市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，挖掘潛在商機(jī)，制定行動(dòng)計(jì)劃； 4.具備數(shù)字化思維及較強(qiáng)的管理能力、工作協(xié)調(diào)能力和出色的分析思考能力； 5.具備市場(chǎng)策劃,團(tuán)隊(duì)管理以及商務(wù)談判等相關(guān)技能