崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售任務(wù)和目標(biāo),提前做好管理區(qū)域的工作計(jì)劃,下達(dá)和分配當(dāng)月的銷售任務(wù),對(duì)所轄店鋪管理進(jìn)行監(jiān)督,活動(dòng)的把控,任務(wù)的完成情況的掌握;
2、執(zhí)行公司制定的績(jī)效考核制度,有效提升員工績(jī)效;
3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并保證執(zhí)行效果;
4、組織員工的招聘和培訓(xùn)工作,隨時(shí)了解員工的工作狀態(tài),進(jìn)行有效的激勵(lì),調(diào)節(jié)心態(tài);
5、及時(shí)了解競(jìng)品的動(dòng)向,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,開發(fā)挖掘新市場(chǎng),制定相對(duì)應(yīng)的工作方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
6、關(guān)注公司的新款和暢銷款的銷售情況,并向上級(jí)匯報(bào)業(yè)績(jī)情況,根據(jù)店鋪的銷售實(shí)況做出調(diào)整。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上品牌服裝行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)管理流程;
3、能激勵(lì)員工士氣,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、品德正直,認(rèn)同、融入公司的價(jià)值觀,有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和極強(qiáng)的敏稅度;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判和數(shù)據(jù)分析能力,領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,敬業(yè)、吃苦耐勞,能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn);
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