更新于 12月23日

市場(chǎng)營(yíng)銷策劃(活動(dòng)策劃)

8千-1.5萬(wàn)
  • 天津武清區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

品牌活動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)
崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括品牌建設(shè)、推廣、公關(guān)、活動(dòng)策劃等;
2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,為公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策提供建議;
3. 維護(hù)企業(yè)與客戶的良好關(guān)系,促進(jìn)銷售額的提升,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣宣傳的全部工作;
4. 提升品牌的知名度和美譽(yù)度,制定長(zhǎng)期的品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保品牌形象得到有效傳播和保護(hù)。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞廣告、公共關(guān)系等專業(yè);
2. 具有3年及以上相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于溝通和交流,有較好的市場(chǎng)敏銳度及社群活動(dòng)策劃能力;
3. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)和實(shí)施相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,具備成功的社群推廣經(jīng)驗(yàn);
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期業(yè)績(jī)指標(biāo);
5. 具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠高效地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作伙伴。

工作地點(diǎn)

優(yōu)諾(天津)服裝有限公司190號(hào)

職位發(fā)布者

優(yōu)諾服裝/主管

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公司Logo優(yōu)諾公司
優(yōu)諾(天津)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)諾公司”)隸屬的香港欣悅發(fā)展有限公司,由波司登集團(tuán)控股。集團(tuán)下屬波司登國(guó)際控股有限公司(股票代碼:HK03998)已于香港主板成功上市?,F(xiàn)階段,優(yōu)諾公司于武清開(kāi)發(fā)區(qū)京津冀科技谷開(kāi)拓工業(yè)園區(qū),占地2萬(wàn)平方米,進(jìn)一步擴(kuò)張時(shí)尚王國(guó)。優(yōu)諾公司前身以是首創(chuàng)品牌“柯利亞諾”命名的天津柯利亞諾時(shí)裝有限公司,于1992年在中國(guó)天津創(chuàng)立。歷經(jīng)二十余載的潛心磨礪,現(xiàn)已成為高端女裝領(lǐng)域最具影響力的企業(yè)之一??吕麃喼Z擁有KLOVA(柯羅芭)、koreano(柯利亞諾)兩個(gè)成熟的知名品牌,在全國(guó)經(jīng)營(yíng)百余家直營(yíng)店,并于2000年成立盧華服裝公司。經(jīng)過(guò)四個(gè)管理階段的調(diào)整,柯利亞諾及盧華已經(jīng)擁有完整的管理系統(tǒng),采用扁平型組織架構(gòu),建立了三大管理系統(tǒng)和十幾個(gè)職能部門,正式員工近2000余名。2005年柯利亞諾及盧華在天津興建工業(yè)園區(qū),占地3萬(wàn)平方米??吕麃喼Z主營(yíng)銷售系統(tǒng),盧華主營(yíng)研發(fā)生產(chǎn)管理系統(tǒng),并擁有品牌的所屬權(quán)。經(jīng)過(guò)二十余載市場(chǎng)沉淀及多個(gè)整合周期,縱向整合高端品牌運(yùn)營(yíng)模式,并對(duì)企業(yè)未來(lái)的品牌搭建及運(yùn)營(yíng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2015年,柯利亞諾及盧華公司股權(quán)及股東經(jīng)過(guò)全面重整,憑借強(qiáng)大的實(shí)力背景,實(shí)現(xiàn)了原柯利亞諾、盧華公司向柯羅芭、優(yōu)諾公司的對(duì)接,由優(yōu)諾公司掌控原有成熟品牌KLOVA和koreano的全方位運(yùn)營(yíng),柯羅芭公司負(fù)責(zé)新品牌項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理。優(yōu)諾公司秉承“愛(ài)、信、合理的思考”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)守“責(zé)任存于心,擔(dān)當(dāng)立于行”的企業(yè)信條,對(duì)內(nèi)重視構(gòu)建員工的發(fā)展平臺(tái),對(duì)外敢于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體;在經(jīng)營(yíng)鏈條中,與供應(yīng)商堅(jiān)持誠(chéng)信合作的原則,對(duì)顧客提供專業(yè)專注的專屬服務(wù);致力于通過(guò)前瞻的時(shí)尚理念和適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),為女性創(chuàng)造獨(dú)一無(wú)二的關(guān)于美與品質(zhì)的時(shí)尚體驗(yàn)。不忘初心,方得始終。從最初單一的生產(chǎn)型企業(yè)向多元化運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)鏈跨度,構(gòu)建了一整條完整的經(jīng)濟(jì)鏈條,研發(fā)、生產(chǎn)到品牌運(yùn)營(yíng)、終端銷售,優(yōu)諾始終堅(jiān)持自我優(yōu)勢(shì),縱向剖析國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng),建立數(shù)據(jù)化管理體系,結(jié)合市場(chǎng)需求引導(dǎo)時(shí)尚消費(fèi),長(zhǎng)期的積淀使優(yōu)諾成為行業(yè)里具有代表性的一流高端品牌運(yùn)營(yíng)商。
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