更新于 2月20日

電話銷售代表

4000-6000元
  • 洛陽
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

任職要求:
1、 高中/中專及以上學歷,年齡18—35歲,普通話標準;
2、 有學習創(chuàng)新意識,想改變現(xiàn)狀;
3、 公司有系統(tǒng)培訓,有無經(jīng)驗均可,應屆生亦可。
崗位職責:
1、 按照公司招商方案落實招商工作;
2、 記錄客戶需求信息、維護公司會員客戶;
3、 管理維護客戶關系,配合公司制定與客戶長期合作計劃;
4、 積累和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
福利待遇:
1、薪資待遇:無責底薪3000/3500/4000+績效+提成,月綜合收入6000元以上,年薪10萬以上;
2、員工公寓:擁有中央空調、冷熱水等,全WIFI覆蓋,保潔服務;
3、保障類:簽訂勞動合同,依法辦理五險;
4、假期類:按照國家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假(5-15天)、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等;
5、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等;
6、培訓類:崗前培訓(帶補貼)、在職培訓(業(yè)務技能、素質提升、晉升培訓、管理層訓練營)、拓展訓練、外派進修等;
7、設施類:辦公園區(qū)設有健身房、籃球場、乒乓球場、員工活動室等娛樂設施,并定期舉辦員工各類活動。
完善的雙向晉升通道:
縱向晉升:招商顧問—招商組長—招商主管—經(jīng)理—總監(jiān)
橫向晉升:人力資源類、行政管理類、營銷策劃類、其他職能類等,23個部門,180余個職位盡可選擇
特色崗位申請晉升:品酒師、產(chǎn)品項目經(jīng)理、培訓講師(排名無先后)
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期團建、彈性工作

工作地點

洛陽市洛龍區(qū)楓葉路洛陽綠業(yè)信息中等專業(yè)學校

職位發(fā)布者

宋程紅/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo洛陽萬茗堂電子商務有限公司
萬茗堂是洛陽伊濱區(qū)政府從北京重點引進的亞洲品牌500強企業(yè)。現(xiàn)有職員近1000名,是中國最大的多元化綜合性文化創(chuàng)意酒類運營平臺,在全國各地設有分公司、子公司及業(yè)務中心。公司與中國白酒巨頭茅臺、五糧液及法國知名品牌賓利紅酒戰(zhàn)略合作,另與故宮博物院、國家書法協(xié)會、中國陶瓷頻道、中國家政頻道等多家機構合作,共同推出一系列高端文創(chuàng)酒類精品。旗下?lián)碛形膭?chuàng)專利、文化品牌、酒類品牌、產(chǎn)品品類近千余種。萬茗堂的產(chǎn)品集中國傳統(tǒng)文化和國酒品質于一身,是中國酒類文創(chuàng)產(chǎn)品的開創(chuàng)者,在國內外廣受贊譽。2019年在國際精品陶瓷展覽會上獲“大地杯”特等獎,并被泰國、菲律賓、墨西哥、塞維爾亞、智利、保加利亞等17個國家駐華大使永久珍藏。近幾年,因產(chǎn)品品質和良好口碑,先后斬獲“酒類行業(yè)消費者信得過企業(yè)”、“文明誠信經(jīng)營示范企業(yè)”、“亞洲酒類行業(yè)十大創(chuàng)新力品牌”、“質量·服務·誠信AAA企業(yè)”等多項榮譽,并成為洛陽伊濱區(qū)最大的納稅單位。萬茗堂洛陽辦公職場占地150余畝,總建筑面積11.76萬平方米,為洛陽市唯一一家獲得“省級園林單位”稱號的企業(yè)。園區(qū)除主體辦公樓外,還有千人餐廳、4棟3星級員工公寓、多家生活超市、面包房、理發(fā)店、洗衣房等,基礎生活設施齊全,公司內有足球場、籃球場、羽毛球場、拓展基地、400米環(huán)形跑道等,占地2.5萬余平方米,讓員工工作之余,休閑、健身,放松身心。萬茗堂自北京入駐洛陽以來,截止目前是洛陽市各大高校和社會人才輸入最大的單位。公司現(xiàn)為洛陽師范學院、河南科技大學、洛陽理工學院、洛陽職業(yè)技術學院、河南財政金融學院、河南林業(yè)職業(yè)技術學院等多家高校指定就業(yè)實訓基地和首選合作企業(yè)。同時,萬茗堂的基礎設置和培養(yǎng)體系得到政府的認證考核,是政府首批頒發(fā)的伊濱區(qū)官方就業(yè)見習單位。另外,萬茗堂公司作為亞洲品牌500強企業(yè),公司內部設立萬茗堂大學、萬茗堂商學院,提供職業(yè)技能、管理晉升、外拓知識培訓等,并同北京、鄭州、洛陽各大高校及高校教授、老師簽署合作協(xié)議,使職工就業(yè)的同時,可實現(xiàn)學歷再提升。公司內設的23個部門,180余個職位、15個職位層級,每個季度為員工提供一次晉升機會,并且凡列入萬茗堂“優(yōu)才育才”項目的員工可享受學歷再提升、公司福利房、公司青訓班及管理班專業(yè)培訓等各種待遇,為每位員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。
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