更新于 2月19日

資深文案+住宿+五險

5000-8000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

新聞類
一、任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、廣告、編導、新聞傳播、中文等專業(yè)優(yōu)先;
3、具備品牌宣傳文案的撰寫能力、策劃能力和市場洞察能力;
4、性格開朗活潑,積極主動,抗壓能力強;
5、有小紅書等平臺運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、崗位職責:
1、通過產(chǎn)品項目啟動會等形式對接項目推廣需求,制作產(chǎn)品推廣內(nèi)容,確保內(nèi)容符合營銷需求;
2、根據(jù)品牌需求方案,搜集資料,進行相應推廣內(nèi)容的創(chuàng)作。確保內(nèi)容符合公司品牌宣傳需求;
3、完成公司企業(yè)文化的文案、廣告、主題、段落創(chuàng)作工作,確保內(nèi)容符合企業(yè)文化內(nèi)容要求;
4、完成小紅書渠道公司品牌和產(chǎn)品軟文的創(chuàng)作工作。確保內(nèi)容符合公司品牌宣傳和產(chǎn)品推廣的需求;
5、完成其他文字書寫內(nèi)容的創(chuàng)作。確保內(nèi)容符合需求人的要求。

三、福利待遇:
1、薪資待遇:5000-8000元/月,具體待遇面議;
2、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等;
3、保障類:提供住宿、簽訂勞動合同,依法辦理五險;
4、假期類:按照國家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假(5-15天)、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等;
5、設施類:公司設有多個員工活動場地,定期舉辦各類員工活動。

工作地點

河南省洛陽市洛龍區(qū)玉泉街5號

職位發(fā)布者

王燕/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽萬茗堂電子商務有限公司
萬茗堂是洛陽伊濱區(qū)政府從北京重點引進的亞洲品牌500強企業(yè)?,F(xiàn)有職員近1000名,是中國最大的多元化綜合性文化創(chuàng)意酒類運營平臺,在全國各地設有分公司、子公司及業(yè)務中心。公司與中國白酒巨頭茅臺、五糧液及法國知名品牌賓利紅酒戰(zhàn)略合作,另與故宮博物院、國家書法協(xié)會、中國陶瓷頻道、中國家政頻道等多家機構合作,共同推出一系列高端文創(chuàng)酒類精品。旗下?lián)碛形膭?chuàng)專利、文化品牌、酒類品牌、產(chǎn)品品類近千余種。萬茗堂的產(chǎn)品集中國傳統(tǒng)文化和國酒品質(zhì)于一身,是中國酒類文創(chuàng)產(chǎn)品的開創(chuàng)者,在國內(nèi)外廣受贊譽。2019年在國際精品陶瓷展覽會上獲“大地杯”特等獎,并被泰國、菲律賓、墨西哥、塞維爾亞、智利、保加利亞等17個國家駐華大使永久珍藏。近幾年,因產(chǎn)品品質(zhì)和良好口碑,先后斬獲“酒類行業(yè)消費者信得過企業(yè)”、“文明誠信經(jīng)營示范企業(yè)”、“亞洲酒類行業(yè)十大創(chuàng)新力品牌”、“質(zhì)量·服務·誠信AAA企業(yè)”等多項榮譽,并成為洛陽伊濱區(qū)最大的納稅單位。萬茗堂洛陽辦公職場占地150余畝,總建筑面積11.76萬平方米,為洛陽市唯一一家獲得“省級園林單位”稱號的企業(yè)。園區(qū)除主體辦公樓外,還有千人餐廳、4棟3星級員工公寓、多家生活超市、面包房、理發(fā)店、洗衣房等,基礎生活設施齊全,公司內(nèi)有足球場、籃球場、羽毛球場、拓展基地、400米環(huán)形跑道等,占地2.5萬余平方米,讓員工工作之余,休閑、健身,放松身心。萬茗堂自北京入駐洛陽以來,截止目前是洛陽市各大高校和社會人才輸入最大的單位。公司現(xiàn)為洛陽師范學院、河南科技大學、洛陽理工學院、洛陽職業(yè)技術學院、河南財政金融學院、河南林業(yè)職業(yè)技術學院等多家高校指定就業(yè)實訓基地和首選合作企業(yè)。同時,萬茗堂的基礎設置和培養(yǎng)體系得到政府的認證考核,是政府首批頒發(fā)的伊濱區(qū)官方就業(yè)見習單位。另外,萬茗堂公司作為亞洲品牌500強企業(yè),公司內(nèi)部設立萬茗堂大學、萬茗堂商學院,提供職業(yè)技能、管理晉升、外拓知識培訓等,并同北京、鄭州、洛陽各大高校及高校教授、老師簽署合作協(xié)議,使職工就業(yè)的同時,可實現(xiàn)學歷再提升。公司內(nèi)設的23個部門,180余個職位、15個職位層級,每個季度為員工提供一次晉升機會,并且凡列入萬茗堂“優(yōu)才育才”項目的員工可享受學歷再提升、公司福利房、公司青訓班及管理班專業(yè)培訓等各種待遇,為每位員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。
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