工作職責(zé)：
1.擬定和完善內(nèi)部審計制度、審計流程，持續(xù)高質(zhì)量高標準交付審計結(jié)果，不斷提效；
2.完成專項審計、公司審計等各項內(nèi)部審計工作；
3.向管理層匯報審計問題，提交審計報告，跟進整改、追責(zé)、制度修訂；
4.根據(jù)審計結(jié)果搭建風(fēng)險地圖，推動風(fēng)控管理數(shù)據(jù)化，對風(fēng)險進行預(yù)估、識別及及時解決；
5.參與審計系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警指標系統(tǒng)的開發(fā)、更新，業(yè)務(wù)賦能
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.5年以上審計經(jīng)驗
3.具備體系框架性思維和質(zhì)量管控構(gòu)建能力
4.深度業(yè)務(wù)洞察力，了解業(yè)務(wù)模式底層邏輯思維
5.數(shù)字化審計經(jīng)驗和能力，風(fēng)控模型等工具使用
6.快速學(xué)習(xí)能力，抗壓力強，接受全年30%出差