職位描述:
1)對職責(zé)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)工作的合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé);
2)持續(xù)保證所負(fù)責(zé)生產(chǎn)線節(jié)拍、線平衡率、作業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)符合規(guī)劃,對出現(xiàn)的變化,提出優(yōu)化解決方案(可能涉及資本性支出的工作),組織落實(shí)實(shí)現(xiàn);
3)對所負(fù)責(zé)生產(chǎn)線與生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的成本指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé),并通過技術(shù)創(chuàng)新、替代等方式尋求不斷的優(yōu)化與降低;
4)對所負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的技術(shù)文件準(zhǔn)確性、完備性負(fù)責(zé),包括但不限于作業(yè)指導(dǎo)文件、通知單等文件等;并按照要求進(jìn)行編制、審批、發(fā)放、存檔等(包括工裝、刀具、工位器具設(shè)計(jì)、圖紙輸出等);
5)針對制造過程中的疑難生產(chǎn)技術(shù)問題,負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持;
6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理流程所賦予的工作職責(zé):如工藝紀(jì)律、工裝計(jì)劃保養(yǎng)/維修等執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、考核;
7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)過程中工藝技術(shù)及制造過程訣竅的提煉,并形成標(biāo)準(zhǔn)化輸出(需要時(shí)申報(bào)專利);
8)依據(jù)樣機(jī)、新品開發(fā)計(jì)劃、主輔材開發(fā)計(jì)劃、工裝等驗(yàn)證計(jì)劃,制定工藝實(shí)現(xiàn)方案,并實(shí)施執(zhí)行;
9)負(fù)責(zé)工藝流程變更及新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作(含對應(yīng)實(shí)現(xiàn)方案、費(fèi)用預(yù)算、資本性支出計(jì)劃提出及實(shí)施等);
10)負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)、新工藝的調(diào)研,提出生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)方案并組織實(shí)施;
11)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)、提升(包括生產(chǎn)線自動(dòng)化水平、裝配/加工技術(shù)優(yōu)化等)工作,使其處于行業(yè)領(lǐng)先地位;
12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1)機(jī)械類、焊接類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2)具備三維制圖設(shè)計(jì)能力;
3)熟悉word\exal等辦公軟件;
4)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上(或應(yīng)屆畢業(yè)生),年齡35周歲以下;
5)從事工藝或設(shè)備工作,具有承擔(dān)項(xiàng)目工作的工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目:自動(dòng)化連線項(xiàng)目、生產(chǎn)線擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目、工藝設(shè)備改造項(xiàng)目等)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利