崗位職責(zé)：
1、銷售運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的銷售運(yùn)營管理，包括但不限于日常運(yùn)營管理、活動策劃執(zhí)行、新店開業(yè)等；
2、銷售目標(biāo)達(dá)成：推動門店提升銷售額，全力保障區(qū)域門店年度、月度銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、商品管理：所轄區(qū)域門店商品管理及商品數(shù)據(jù)分析，整合促銷款，常規(guī)款，監(jiān)督店鋪進(jìn)銷存情況，保證商品生命周期合理化；
4、團(tuán)隊打造：包括但不限于團(tuán)隊人員招聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、績效考核、人才發(fā)展通道規(guī)劃等；
5、競品分析：定期巡店，了解門店及商場周邊情況，跟進(jìn)所轄區(qū)域市場調(diào)研及信息匯總反饋，提升品牌競爭力；
6、其他：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上服裝行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗，女裝經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具備不錯的創(chuàng)造力和抗壓力，強(qiáng)有力的終端人、貨、場的管控能力；
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力、計劃組織能力和團(tuán)隊管控能力；
4、可以接受不定期出差。