全年輪班輪休,忙時(shí)上六休一,閑時(shí)上五休二,法定節(jié)日三倍工資
時(shí)薪計(jì)算工資: 時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)23.5元/小時(shí)= 16.5基本 +7績效(有考核,可上下浮動(dòng))+班次補(bǔ)貼(400-700)月平均收入4500—6000。
07:00-02:00排班8小時(shí),提前排班比如本周四、周五能拿到下周下兩周的班次,按點(diǎn)上下班;班次不會(huì)晚班接早班
7點(diǎn)補(bǔ)貼 25 (1-2次/周),2點(diǎn)補(bǔ)貼45(1-2次/周), 兩節(jié)班補(bǔ)貼 25元/次 (1次/周),22:00及以后下班頻率大概一個(gè)月11次左右;(22:00下班 25元班次補(bǔ)貼, 23:00 下班 35元班次補(bǔ)貼,24:00后下班 45元班次補(bǔ)貼,01:00、02:00下班 45元班次補(bǔ)貼、通宵班55元/次)
男女不限,大專以上學(xué)歷;打字速度60+,優(yōu)秀者可放寬至中專高中,必須有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),不接受兼職。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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