崗位職責:
1、 負責本專業(yè)的質量、進度、安全、成本等管理工作;
2、負責項目開工、竣工及各項監(jiān)督手續(xù)辦理工作;
3、負責本專業(yè)涉及建設、設計、監(jiān)理、施工等參建單位的協(xié)調工作;負責現(xiàn)場專業(yè)工程的日常管理工作,協(xié)調其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作;
4、參加設計方案研討、施工圖紙審查,并提出優(yōu)化意見,組織設計交底及圖紙會審;
5、根據委托管理合同或業(yè)主單位要求,組織編制本專業(yè)材料、設備采購計劃并參加考察,把好材料進場關;
6、組織本專業(yè)專項檢查、根據要求參加工程項目綜合檢查;
7、審核專業(yè)范圍的工程變更、洽商等技術文件;
8、進行本專業(yè)項目實施階段過程的進度、質量控制,定期進行質量、進度檢查,提出本專業(yè)整改意見并督促落實;;
9、參與組織工程項目的主要專業(yè)過程驗收、材料驗收、竣工驗收等工作;
10、參加或組織本專業(yè)質量、安全等隱患的排查和原因分析,對處理方案審核;
11、負責本專業(yè)及上級領導安排對外協(xié)調溝通工作;
12、負責項目建設完工后土建部分的維保協(xié)調工作。
13、完成部門經理或項目經理分配的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷,房建工程及相關專業(yè),3年以上房建項目管理經驗;
2、熟悉工程驗收標準,有較強的審圖能力、施工現(xiàn)場協(xié)調、工程統(tǒng)籌能力,有高層建筑業(yè)主方項目全過程管理經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,敬業(yè)及團隊合作精神;
4、吃苦耐勞,有上進心和強烈的進取心。
工程師11500--13500區(qū)間,面試后再根據人員情況最后定薪
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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