更新于 1月23日

無人車安全員五險一金

5000-7000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

C1駕駛證

【薪資福利待遇】:

1.薪資:試用期5000,轉(zhuǎn)正后6150

薪資構(gòu)成:基本工資2300+交通補貼200+崗位工資(試用期540/轉(zhuǎn)正后650)+安全獎(試用期1960/轉(zhuǎn)正后3000)+工齡補貼+年底雙薪+年假+法定加班費

(1)工齡補貼:入職滿1年后工齡補貼200元/月,入職滿2年后工齡補貼300元/月

(2)年底雙薪:如果年度不滿勤者,根據(jù)在職天數(shù)按天折算(視公司的經(jīng)營情況而定)

(3)年假:入職滿1年有5天年假

2.吃?。翰话?,提供一個工作餐(食堂或團餐)

3.社保公積金:當(dāng)月20日前入職購買當(dāng)月社保公積金,之后入職次月購買

4.發(fā)薪日期:每月15日

【上班時間及班次】:

做6休1,具體以排班為準(zhǔn)(1個月輪換一次)。老帶新的模式,3個班, 早班7:30-15:30;晚班 14:30-22:30;行政班9:00-18:00,中間吃飯+休息1小時(由組長安排輪換吃飯休息) ,吃飯時間看組長安排,提供工作餐(盒飯餐,有肉有菜和湯)

崗位職責(zé)】:
1.出車過程中跟蹤采集自動駕駛車輛的測試數(shù)據(jù),真實詳細記錄自動駕駛系統(tǒng)相關(guān)問題,并及時反饋上報。
2.針對道路緊急情況及時做出快速反應(yīng)和相應(yīng)處理,保證車輛及人員安全。
3.在車輛使用期間對車輛進行基礎(chǔ)維護及保證車內(nèi)整潔,車況問題及時反饋并上報。
4.協(xié)助完成公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作。
5.協(xié)助相關(guān)部門外勤用車。
6.完成上司交待的臨時性工作任務(wù)。
【任職要求】:
1. 年齡24-38歲,高中以上學(xué)歷,普通話流利,具有良好的書面、口頭表達能力,電子、計算機、信息科技專業(yè)優(yōu)先;
2. 取得C1或以上準(zhǔn)駕車型駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)歷;
3. 最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有被記滿12分記錄;
4. 最近1年內(nèi)無超速50%以上、超員、超載、違反交通信號燈通行等嚴(yán)重交通違法行為記錄;
5. 無酒駕或者醉駕的記錄,無服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品記錄;
6. 無致人死亡或者重傷且負有責(zé)任的交通事故記錄;無吸毒、交通肇事或暴力犯罪等犯罪記錄;
7. 駕駛技術(shù)熟練,具備良好的駕駛習(xí)慣和安全駕駛意識;
8. 熟悉車輛構(gòu)造,具備一定的基本故障判斷、維修能力;
9. 身體健康,形象良好,無不良嗜好,如酗酒等;
10. 符合法律法規(guī)規(guī)定的關(guān)于自動駕駛測試人員和網(wǎng)約車司機的其他要求。
11. 需符合公司文化要求,服從公司管理且紀(jì)律性較強。

工作地點

科學(xué)城

入職公司信息

  • 入職公司: 北京新能源汽車股份有限公司
  • 公司地址: 亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東環(huán)中路5號北京新能源汽車股份有限公司(中國藍谷)中國藍谷
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曹女士/招聘經(jīng)理

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點米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”上市公司(股票代碼:831235),業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國241個城市及地區(qū),是中國人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外,點米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項目平臺: 2號人事部:即租即用的HR效率軟件 2號人事部是一款即租即用的HR效率軟件,由點米科技(股票代碼:831235)聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬HR共同打造,擁有60萬+企業(yè)客戶,幫助企業(yè)管理效率翻5倍,1天實現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號人事部,能夠借助其先進的SaaS場景化設(shè)計,大幅提升人力資源管理效率,低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險管控、人事盤點等繁瑣工作,規(guī)避勞動風(fēng)險,解放HR工作,讓企業(yè)管理效率提升5倍以上,也是行業(yè)內(nèi)第一家通過公安部“信息系統(tǒng)安全等級保護”三級備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng),是中國領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺,率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式,獨創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”,利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng),打破時間與空間的限制,為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬HR群體,用戶累計打卡學(xué)習(xí)超過1億次?;锇槁?lián)盟:共融、共贏、共強大伙伴聯(lián)盟是面向全國的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群,擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會員,5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福:讓福利自由,給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案,是中國領(lǐng)先的積分激勵綜合外包平臺,獲得智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強“。點米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù),包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等,公司員工超過1000人,其中專業(yè)顧問超過700人。點米科技發(fā)展歷程中,收獲客戶、市場、資本的支持與肯定: 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號人事部獲中國人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財經(jīng)周刊》欄目報道品牌 l獲得中國證券報“新三板最具投資價值百強”獎 l獲得招商銀行“2017最具投資價值企業(yè)”獎 l入選人社部《129家全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機構(gòu)50強》 l進入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨角獸榜》 l登榜HR價值網(wǎng)“2019(第四屆)中國人力資源價值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)”稱號 l登榜“2019中國HRO排行榜·民營TOP10”榮譽屬于歷史、未來我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長!
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