職責(zé)描述:
1、組織車間班組進(jìn)行工藝操作技能培訓(xùn)及質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn);
2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題及時(shí)分析原因、制定對(duì)策,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
3、企業(yè)質(zhì)量管理體系的推動(dòng)、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制工作;
5、配合公司及組織開展質(zhì)量提升活動(dòng)及各類技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),技術(shù)創(chuàng)新;
6、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目前期質(zhì)量規(guī)劃及前期開發(fā)工作;
7、跟蹤客戶抱怨、索賠、退貨等問題的整改措施。
任職要求:
1、理工類應(yīng)屆生或兩年內(nèi)往屆生;
2、溝通能力強(qiáng),愿意在汽車行業(yè)長期發(fā)展;
3、培養(yǎng)路徑:質(zhì)量?jī)?chǔ)干——質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管;
4、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃包住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利