1、本部門工作文案內(nèi)容的寫作(合同風(fēng)險評估)。
2、本部門各類合同的整理、歸檔。
3、各項目數(shù)據(jù)的分析匯總(報價 成本分析、處理量分析)。
4、本部門招投標(biāo)資料的制作。
5、每月部門催收回款數(shù)據(jù)的匯總(對接業(yè)務(wù)員、對接財務(wù)回款賬單)。
6、每月與運管部、生化技術(shù)對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模塊)。
7、待開發(fā)區(qū)域業(yè)務(wù)線索的摸排、收集、匯總。
8、行業(yè)最新訊息的收集(及時匯報最新信息給部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)代表)。
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部培訓(xùn)課件。
10、處理業(yè)務(wù)價格體系的建立。
11、臨時性工作的安排。